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任職要求: 

1.大專及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先； 

2.3年以上HR工作經驗，有工貿一體、電商公司HRBP經驗優先；

3. 在人才開發、績效激勵、企業文化管理等模塊有豐富實踐經驗，熟悉相關勞動法律、法規；

4.積極主動、責任感強、敬業，客戶導向； 

5.良好的溝通協調、團隊協作、學習能力。 

崗位職責：

1.協助業務部門負責人做好人員招聘、培訓開發、人才發展、績效管理、激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施；

2.負責公司HR政策、制度、流程、體系的建立、持續改進與落地執行； 

3.與員工形成高效互動，擴展溝通渠道，協調處理業務單元內部員工間、員工與管理層間的關系，解決員工的合理要求；

4.負責企業文化在一線團隊中的宣貫與建設；

5.完成上級交辦的其他任務。 

【福利待遇】單雙休工作制、帶薪假期、五險一金、全員效益獎金、高端的外部培訓、實戰型內部培訓、完善的晉升通道及標準、不定期戶外拓展及旅游、生日會、下午茶等。

聯系人：胡小姐      手機：13480243087（微信同號）      電話：020-3773 8886

上班地點： 廣州市花都區迎賓大道163號高晟廣場3幢606-611（蓮塘地鐵站C出口樓上）

交通指引：地鐵9號線至“蓮塘”站B出口往711便利店方向直行50米

公交花22、70、701A、715路至蓮塘公交車站（大廈位于蓮塘地鐵站C出口樓上）